【マネージャーに読んでほしい一冊】人を動かす D・カーネギー

その他

はじめに

”人を動かす”は、人付き合いにおける根本的な原則を数多くの事例をもとに紹介している名著です。言葉にしてしまうと簡単なことですが、なぜそれが重要なのか?をストーリー仕立てで記載しているため、読みやすく心にも残りやすい一冊になっています。

特に人をマネジメントする立場の人で、ある程度年齢を重ねた方(30代以上)が読まれることを強くお勧めします。おそらく若年期に本書を手に取ったとしても、「きれいごとだろ」と思ってしまい、うまく咀嚼することができないのではないか?と思います(精神年齢の高い方であればよいかもしれません)

内容

詳細な内容を記載することは問題ですので、裏表紙に記載されている目次の情報のみ記載します。目次の情報だけでも十分にどういった本であるかは理解できると思います。

人を動かす3原則

 ・盗人にも五分の理を認める
 ・重要感を持たせる
 ・人の立場に身を置く

人に好かれる6原則

 ・誠実な関心を寄せる。
 ・笑顔を忘れない
 ・名前を覚える
 ・聞き手にまわる
 ・関心のありかを見抜く
 ・心からほめる

人を説得する12原則

 ・議論をさける
 ・誤りを指摘しない
 ・誤りを認める
 ・おだやかに話す
 ・”イエス”と答えられる問題を選ぶ
 ・しゃべらせる
 ・思いつかせる
 ・人の身になる
 ・同情を持つ
 ・美しい心情に呼びかける
 ・演出を考える
 ・対抗意識を刺激する

人を変える9原則

 ・まずほめる
 ・遠回しに注意を与える
 ・自分のあやまちを話す
 ・命令をしない
 ・顔をつぶさない
 ・わずかなことでもほめる
 ・期待をかける
 ・激励する
 ・喜んで協力させる

幸福な家庭をつくる7原則

 ・口やかましくいわない
 ・長所を認める
 ・あら探しをしない
 ・ほめる
 ・ささやかな心づくしを怠らない
 ・礼儀を守る
 ・正しい性の知識を持つ

特に最終章”幸福な家庭をつくる7原則”は、家庭を持たれているすべての方が読むべき素晴らしい内容です。

ぜひご一読ください!

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